Wichtige CV-Statistiken, die du kennen solltest
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Ein gut geschriebener CV ist in der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt entscheidend. Um deinen CV so effektiv wie möglich zu gestalten, kann es hilfreich sein, einige der wichtigsten Statistiken zu CVs und Bewerbungen zu verstehen. Hier sind einige davon:
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Recruiter verbringen durchschnittlich 7,4 Sekunden mit einem CV: Laut einer Studie von Ladders Inc. verwenden Recruiter im Durchschnitt 7,4 Sekunden für die Durchsicht eines CVs. Dies unterstreicht die Bedeutung eines klaren und prägnanten CVs, der schnell die Aufmerksamkeit des Lesers erregt.
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76% der CVs werden aufgrund einer unprofessionellen E-Mail-Adresse ignoriert: Laut CareerBuilder werden 76% der CVs aufgrund unprofessioneller E-Mail-Adressen aussortiert. Dies unterstreicht die Bedeutung von Professionalität in allen Aspekten deines CVs, einschließlich deiner Kontaktdaten.
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40% der Personalverantwortlichen verbringen weniger als eine Minute mit der Durchsicht eines CVs: Laut einer Umfrage von CareerBuilder verwenden 40% der Personalverantwortlichen weniger als eine Minute für die Durchsicht eines CVs. Dies betont erneut die Notwendigkeit eines CVs, der schnell einen starken Eindruck hinterlässt.
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ATS lehnt etwa 75% der CVs ab: Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) werden von vielen Unternehmen verwendet, um CVs zu filtern, und es wird geschätzt, dass etwa 75% der CVs aufgrund des ATS-Filterungsprozesses nie von einem Menschen gesehen werden. Dies verdeutlicht die Bedeutung der Optimierung deines CVs für ATS, indem du relevante Stichwörter verwendest und auf übertriebene Formatierungen verzichtest.
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Die Beifügung eines Anschreibens zum CV kann die Rückrufquote um 50% erhöhen: Eine Studie von ResumeGo ergab, dass die Beifügung eines Anschreibens zum CV die Wahrscheinlichkeit einer Rückmeldung um 50% erhöhen kann. Dies unterstreicht die Bedeutung, das Anschreiben nicht zu vernachlässigen.
Das Verständnis dieser Statistiken kann dir dabei helfen, deinen CV zu optimieren und deine Chancen zu erhöhen, den Traumjob zu bekommen. Denke immer daran, dass dein CV oft der erste Eindruck ist, den ein potenzieller Arbeitgeber von dir gewinnt - mache ihn zu etwas Besonderem!